佛山市丁丁自动化科技有限公司

佛山市丁丁自动化科技有限公司
佛山市丁丁自动化科技有限公司
您现在的位置:
首页
/
/
绩效考核与KPI

绩效考核与KPI

  • 分类:经验分享
  • 作者:
  • 来源:
  • 发布时间:2020-04-08
  • 访问量:0

【概要描述】

绩效考核与KPI

【概要描述】

  • 分类:经验分享
  • 作者:
  • 来源:
  • 发布时间:2020-04-08
  • 访问量:0
详情

公司的领导者就怕是两种人,一种是认自己无所不能或是做为像是无所不能的人,另一种就是自认什麽都懂且一意孤行的人。肯定有人要问,为何怕?让我细细道来,其实不管管理者是不是真的无所不通,只要有这样的状况的人,一般都会要求人家听他的,按他的指示做,所以满足了他的成就感,但是结果通常不会好,因此,产生的结论就是员工不配合,或是方法无效。不知检讨问题出在那裡?为什麽没有成功?有些人选择放弃,可有些人因为舍不得放弃,或者也是觉得不能放弃,但也无法改善,就放任其空有形式的走下去,也无能去管效果如何了,最终,就是劳民伤财,抱怨丛生。这就真的是应了“尽信书,不如无书”的箴言。其实,大家都知道,理论与实际是有差距的,绝对不可以按照书本上的整套照搬过来用,而是应该吸收其精神,衡量现实的环境,制定出一套合适的方案来应用,并且要边做边修改,才有可能得到好的结果。这种作法绝对不是任何人都可以做到的,必需要有一定的功力,这也就是为什麽需要专业经理人的道理了。而且在方案的进行过程,领导者还必需担负者一个非常重要的使命,他必需有能力判断下属所提出的报告的真实性及可靠性,也要有能力找出漏洞来,以上是一个领导者最起码的能力。更厉害的领导者就是有能力给出有效的对策,彻底的解决问题,或是能做出对应的指令以促使方案的成功。近来坊间流传最广的管理工具,叫做KPI(Key Performance Index 或Indication),中文称之为“关键成绩指标”。

 

扫二维码用手机看

 佛山市丁丁自动化科技有限公司

微信企业公众号

佛山市丁丁自动化科技有限公司

这是描述信息

李先生:157 2404 8000

这是描述信息

佛山市顺德区北滘镇北滘社区居民委员会
林上路6号华美达广场1号楼1207号

Copyright © 2020  版权所有:佛山市丁丁自动化科技有限公司     粤ICP备15094029号       网站建设:中企动力 佛山

友情链接:中国机器人网;勒流五金协会;清华大学